一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：同样根据《工伤保险条例》第三十七条，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。但这两部分的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，在浙江的具体标准，需要参考浙江省的相关规定。