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开装载机的,厂里没买保险也没有签合同,只买了厂区内的意外险,去上班的路上发生车祸,修养了一个月,现在准备回去上班,厂里让重新找工作不需要人了,这种情况可以告厂里要赔偿吗,还有是去上班的路上发生的车祸能告厂里赔偿吗?

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2024-10-09 12:01 9.90

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  • 亢文律师

    亢文律师

    地区:山东-济南 2024-10-09 12:04 回复

    这主要看你和单位是否存在劳动关系,如果存在劳动关系可以主张赔偿。

    追问:

    2024-10-09 12:05

    怎么看是否存在劳动关系呢?

    追问:

    2024-10-09 12:05

    怎么看是否存在劳动关系呢?

    追答:

    2024-10-09 12:05

    上下班途中发生交通事故自己不承担主要责任才能视同工伤。

    追问:

    2024-10-09 12:06

    有工作群聊天记录那些都有,然后工资是打卡里的

    追问:

    2024-10-09 12:07

    交通事故是我的全责,这样就不能视为工伤,不能要赔偿了是吧

    追答:

    2024-10-09 12:16

    如果是你的全责,不能要求工伤赔偿。双方是否存在劳动关系主要看劳动合同或者其他能够证明存在事实劳动关系的证椐,如考勤记录,招聘表,工资卡等。

    追问:

    2024-10-09 12:27

    没有招聘表没有考勤记录,只有每个月的工资都是打卡里的这样可以吗

    追问:

    2024-10-09 12:40

    打工资的账户是公司名字,然后9月6号出的事,9月完刚好上班一年,这样确定存在劳动关系吗?可以告赔偿吗?

    追答:

    2024-10-09 13:20

    只有工资卡是不行的,还要结合其他证据才能证明劳动关系。

    追问:

    2024-10-09 13:21

    工作群聊天记录可以吗

    追答:

    2024-10-09 13:28

    可以,在没有劳动合同的情况下,与工作相关的证椐越充实证明力越大。

    追问:

    2024-10-09 14:09

    好,谢谢!

    追问:

    2024-10-09 14:09

    好,谢谢!

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