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签了一年的劳动合同,想离职,老板说最低满一年才能走,可以直接离职吗

匿名用户 湖南-郴州 劳动工伤 2024-10-23 15:08 9.90

补充描述:

必须做满一年才能走吗,想离职要不要用书信的方式写离职单

2024-10-23 15:10

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  • 邱有根律师

    邱有根律师

    地区:湖南-岳阳 2024-10-23 15:10 回复

    可以离职,用人单位不能以此要求员工不得离职

    追答:

    2024-10-23 15:11

    离职时可以书面,也可以以其他形式提出离职

    追问:

    2024-10-23 15:12

    不让走,可以直接走人吗

    追问:

    2024-10-23 15:12

    不让走,可以直接走人吗

    追答:

    2024-10-23 15:14

    可以直接走,用人单位不能强迫员工,但建议交接一下工作,可以写一个工作交接清单

    追问:

    2024-10-23 15:20

    需要索赔他们违约金吗

    追问:

    2024-10-23 15:20

    需要索赔他们违约金吗

    追答:

    2024-10-23 15:39

    你离职原因是什么呢?没有跟你签合同还是没有给你交社保,如果是你主动离职,一般是没有赔偿金的,但是是公司开除你或者协商解除,那公司要赔你钱

    追问:

    2024-10-23 15:45

    自身原因想离职

    追问:

    2024-10-23 15:46

    我是才满16周岁,让我签了合同

    追问:

    2024-10-23 15:46

    我是才满16周岁,让我签了合同

    追答:

    2024-10-23 16:34

    自己离职就没法索要赔偿金,用人单位不能要求你赔偿,这是人事合同,不是其他合同,不存在你离职公司要求你陪他钱的情形

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