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我爸是一名木工师傅,59岁。上海务工,湖南醴陵参保。去年年底安装时从高处坠落,被评工伤,10底工伤等级评定8级。赔付这块湖南省按照当地最低标准4200多给予了11个月的一次性伤残补助,当时的医疗费是公司垫付的,鉴定期间,公司让本人签署了自愿离职申请(本人当时有咨询醴陵人社,说对赔付没影响,所以选择签字),想咨询一下这个赔付金额是正常的吗?还是公司玩了猫腻~

匿名用户 劳动工伤 2024-11-19 15:13 29.90

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  • 周亮律师

    周亮律师

    地区:上海-嘉定 2024-11-19 15:18 回复

    湖南省八级工伤的赔偿主要包括: 一次性伤残补助金: 根据《工伤保险条例》,八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金: 这些补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在湖南省,八级伤残的一次性工伤医疗补助金为10个月的本人工资,一次性伤残就业补助金也为10个月。 其他可能的赔偿: 包括医疗费、康复费、护理费等,这些通常由工伤保险基金支付,除非超出规定的目录及服务标准。

    追问:

    2024-11-19 15:20

    我爸实际工资每月平均10000多,但是合同上是3000多,这怎么算

    追答:

    2024-11-19 15:21

    您好,建议在当地委托律师处理您父亲的工伤纠纷。

    追问:

    2024-11-19 15:22

    您是说在醴陵还是上海

    追答:

    2024-11-19 15:25

    工伤认定是在哪里办理的?你父亲所在公司是哪里的公司?

    追问:

    2024-11-19 15:25

    参保地在湖南,务工在上海

    追答:

    2024-11-19 15:28

    如果用人单位的注册地与生产经营地不在同一统筹地区,原则上应在注册地为职工参加工伤保险。如果未在注册地参加工伤保险,用人单位应在生产经营地为职工参加工伤保险,并按照生产经营地的规定享受工伤保险待遇。

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