补充描述:
我在参与工作的时候说自身左耳有一些听力障碍,但实际上左耳完全听不到,后面被经理察觉到后,被公司开除,被指认有欺瞒性行为,但没有对公司造成财产损失,也没有造成不良影响 ,为数6天的辛苦工资也没有拿到,我想知道这个工资我该拿嘛,我的欺瞒性行为会承担怎么样的法律性的责任。
2024-11-20 03:43
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我也要问 >追答:
2024-11-20 07:28
对方有歧视残疾人的意思。你拿上你的残疾人证还可以去残联要求维护你的权益
追问:
2024-11-20 08:36
谢谢
追问:
2024-11-20 08:36
谢谢