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你好，没有签订劳务合同但是有实际劳动效益的怎么办

匿名用户 河南-开封 合同纠纷 2024-12-16 17:21

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  • 张尽安律师

    张尽安律师

    地区：河南-郑州 2024-12-16 18:09 回复

    你好，如果是劳动关系，劳动者可以要求用人单位自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位拒绝签订合同或者不支付双倍工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。证据方面，像工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等都能用来证明劳动关系的存在。
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