北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页> 法律咨询> 合同纠纷法律咨询

你好，没有签订劳务合同但是有实际劳动效益的怎么办

匿名用户 河南-开封 合同纠纷 2024-12-16 17:21

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 张尽安律师

    张尽安律师

    地区：河南-郑州 2024-12-16 18:09 回复

    你好，如果是劳动关系，劳动者可以要求用人单位自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位拒绝签订合同或者不支付双倍工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。证据方面，像工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等都能用来证明劳动关系的存在。
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.