追问：
2025-01-10 06:53
是我在岗位犯错了，款也罚了还要调岗降薪
追答：
2025-01-10 07:29
如果你犯错了，是否公司有规章制度达到调岗降薪的程度，规章制度是否向你公示过。如果调岗降薪后和你原来差距不大，可能属于公司自主用工范畴
追问：
2025-01-10 07:39
罚我三千，还要调岗降薪，人家一个月拿78千我二千多
追问：
2025-01-10 07:40
公司也没有书面表达规章制度罚款百分之十
追问：
2025-01-10 07:40
我的意思这些问题能不能仲裁
追答：
2025-01-10 08:37
调岗降薪不合理的话可以仲裁，具体要看你证据情况
追问：
2025-01-10 08:38
要什么证据
追问：
2025-01-10 08:39
仲裁怎么经济补偿我
追答：
2025-01-10 08:40
18353120506您可以电话咨询下，敏一句一句问这样说不清楚
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