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我也要问 >追问：
2025-01-18 23:57
但是他非要我签名了，怎么办
追答：
2025-01-18 23:59
你不签他还能按着你吗？明确拒绝，录音拍照收集证据
追答：
2025-01-19 00:01
他想辞退你就由他出辞退通知，不要写主动申请离职，这样对你不利
追问：
2025-01-19 00:07
离职书是老板写的，要求按手印就可以了
追问：
2025-01-19 00:08
因为目前眼睛还是模糊的
追答：
2025-01-19 00:09
已经签完了吗，你可以不用根据他的要求做的
追答：
2025-01-19 00:10
如果你不想离职，那就不要签，坚持你的意见
追问：
2025-01-19 00:11
按手印了，老板说没有理由不离职
追问：
2025-01-19 00:12
因为我眼睛两个月了
追问：
2025-01-19 00:13
我在他公司上班13年了
追答：
2025-01-19 00:13
你都按完了才来问，如果你还在医疗期辞退是违法的，他要给你经济补偿金，你自己离职就没了
追问：
2025-01-19 00:14
是老板今天叫去厂里面的，一直都是以请假的
追问：
2025-01-19 00:14
是老板今天叫去厂里面的，一直都是以请假的
追问：
2025-01-19 00:15
不是我要离，是老板要求我离职
追问：
2025-01-19 00:15
不是我要离，是老板要求我离职
追答：
2025-01-19 00:17
那你还有什么问题，是写的个人原因辞职吧-
追问：
2025-01-19 00:18
是的
追问：
2025-01-19 00:19
内容结束因本人眼睛模糊不能胜任这份工作
追问：
2025-01-19 00:20
像这种能不能找劳动局或者社保局呢？
追问：
2025-01-19 00:20
像这种能不能找劳动局或者社保局呢？
追答：
2025-01-19 00:22
你都按完指印了就要承担相应的法律后果，事情已经发生了，除非你能拿回这个文件，或者有证据证明你是被迫的
追答：
2025-01-19 00:25
你可以拿着你的资料去当地找个律师面对面咨询一下，看看还有没有挽回余地
追问：
2025-01-19 00:26
好的，谢谢
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