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工伤修养阶段,工资单位按照最低生活保障发放,是否合理??

匿名用户 辽宁-大连 劳动工伤 2025-02-07 17:34

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  • 田相蕾律师

    田相蕾律师

    地区:辽宁-大连 2025-02-07 17:35 回复

    不合理,在停工留薪期,单位应正常发放工资。

    追问:

    2025-02-07 17:55

    我们的工资不是固定的,按小时算的,一小时35,工作时间也不是固定的有时八小时,有时十小时

    追问:

    2025-02-07 17:56

    工伤修养阶段,是按照八小时的工作时间发放工资的吗??

    追答:

    2025-02-07 17:57

    应该按照你月平均工资计算

    追问:

    2025-02-07 17:59

    单位领导给的答复是,给你按照大连市最低生活保障发放的工资

    追问:

    2025-02-07 17:59

    单位领导给的答复是,给你按照大连市最低生活保障发放的工资

    追答:

    2025-02-07 17:59

    停工留期要根据你的伤情确定。因工作受伤,单位应该正常发放工资。如果工资金额不固定,我个人认为应该根据受伤前12个月的平均工资计算

    追答:

    2025-02-07 18:00

    他说的最定生活保障不适用工伤

    追问:

    2025-02-07 18:01

    是在工作中受的伤,右足第三第四跖骨粉碎性骨折并手术摘除

    追答:

    2025-02-07 18:02

    你申请工伤认定了吗?工伤认定的申请是有期限的

    追问:

    2025-02-07 18:02

    如果律师介入是不是比自己和单位谈效果要好的多

    追答:

    2025-02-07 18:03

    你什么时间受伤的?单位给你交工伤保险了吗?

    追问:

    2025-02-07 18:03

    24年12月13日下午受的伤,,单位缴纳的商业工伤保险

    追答:

    2025-02-07 18:03

    申请工伤认定是前提,然后在进行劳动能力鉴定。之后再跟单位谈都来得及

    追答:

    2025-02-07 18:05

    你问问单位给没给你申报工伤,没有申报的话,你得自己申报。提供劳动合同。

    追答:

    2025-02-07 18:06

    你单位什么名字?谁给你发工资,在单位工作多长时间了?每月工资大约多少?工作地点在哪里

    追问:

    2025-02-07 18:06

    应该是申报了,,所有的材料都交到公司了,让我等着做工伤鉴定

    追问:

    2025-02-07 18:07

    商业的工伤保险和正常社保的工伤保险是不是赔偿的金额不一样??

    追问:

    2025-02-07 18:11

    锦坤和机电大连有限公司

    追答:

    2025-02-07 18:11

    商业工伤保险应该是我理解的雇主责任险吧。雇主责任险有很多是不赔付的,不同于工伤保险。我建议你给社保局12333打电话核实一下。

    追问:

    2025-02-07 18:11

    私人的单位,工资都是老板娘给工人们开

    追答:

    2025-02-07 18:11

    核实单位是否给你申报了工伤。

    追问:

    2025-02-07 18:11

    工作了大概两年多

    追问:

    2025-02-07 18:12

    评论工资大概九千

    追问:

    2025-02-07 18:12

    工作地点在大连市金州区

    追答:

    2025-02-07 18:12

    另外你可以加我15242530857

    追问:

    2025-02-07 18:12

    评论工资大概九千多

    追问:

    2025-02-07 18:14

    好的

    追答:

    2025-02-07 18:14

    因为在平台沟通有点不便利,还是V联系比较方便。如果需要委托律师,也可以委托我们。

    追问:

    2025-02-07 18:15

    行,如果需要委托律师,我联系你

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