北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

你好,我是2024年12月31日被公司辞退,想申领失业金,但公司过后几天给我开具的离职证明是离职并解除劳动关系,我两次上传都失败,失败原因是不能证明我是非自愿离职,但找人事,他就说没开具过其他类型证明为由不给开,我想问这份离职证明是公司和我这边都会同步上传到社保局那边的吗?

匿名用户 广东-惠州 劳动工伤 2025-02-19 20:37 9.90

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 陈良洲律师

    陈良洲律师

    地区:广东-深圳 2025-02-19 21:35 回复

    根据《劳动合同法》第50条规定,公司应在解除劳动合同时出具离职证明,并在15日内为员工办理档案和社保转移手续。通常公司是需要向社保局报备离职原因(如辞退、协商解除等)的。

    追答:

    2025-02-19 21:37

    “离职并解除劳动关系”属于中性表述,未明确说明是“公司辞退”还是“员工主动离职”。社保局需要看到的是“非本人意愿中断就业”的直接证据,比如如“被公司辞退”、“劳动合同到期未续签”等)。

    咨询Ta 打赏Ta
在线法律咨询
示例