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群里转发的招聘信息，月薪一万二，联系电话。本人通过电话添加微信，发送个人简历。随后经过了面试，入职。但面试过程中没说工资。后面也未签劳动合同。现在仲裁，我的工资只能按照社平工资百分之六十？

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2025-02-22 09:57 9.90

补充描述：

本人在入职第24天发生了工伤，没有劳动合同，也未缴纳保险。现在只能仲裁。仲裁那边说是按照社平工资百分之六十算工资。让我不懂问律师！

2025-02-22 10:07

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  • 亢文律师

    亢文律师

    地区：山东-济南 2025-02-22 10:06 回复

    如果双方在聊天和面试过程中从未对工资有过约定，公司按社平工资百分之六十并不低于最低工资也是不违法的。

    追答：

    2025-02-22 11:52

    单位未缴纳社保不影响承担工伤偿责任，所有的赔偿费用由单位支付。

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