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签了劳动合同安排的不合适能直接走吗

匿名用户 北京 劳动工伤 2025-03-25 16:09 9.90

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  • 张艺凡律师

    张艺凡律师

    地区：北京-海淀 2025-03-25 16:25 回复

    如果用人单位提供的工作岗位，工作内容或者工资报酬与劳动合同约定不一致，可以与单位协商变更劳动合同，或者解除劳动合同。若因用人单位过错导致合同解除，劳动者可要求支付经济补偿，计算方式通常为每工作一年支付一个月工资

    追答：

    2025-03-25 16:26

    如果刚入职也可以选择直接辞职，但个人原因离职是没有经济补偿金的

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