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小微公司，劳务派招的人到厂里。一个小时130拿到手，给劳动人员100一个小时，一个月公司盈利3万5，给劳务员工发2万7到手，在个人所得税里面看没有交税，交税为0，因为是劳务合同，也没有交社保。是否不合理[破涕为笑][破涕为笑]

匿名用户 山东-济南 合同纠纷 2025-04-14 17:04 9.90

补充描述：

公司每个月纯盈利8千一个月

2025-04-14 17:08

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  • 王兴云律师

    王兴云律师

    地区：山东-济南 2025-04-14 17:11 回复

    不管是合同制还是劳务派遣，都应当缴纳社保，不交社保的可以诉劳动监察大队投诉处理。关于工资多少，以双方签订的合同为准。

    追问：

    2025-04-14 17:14

    个人所得税里为0，公司是否可能涉及不合法避税行为

    追问：

    2025-04-14 17:14

    个人所得税里为0，公司是否可能涉及不合法避税行为

    追答：

    2025-04-14 17:17

    工资高于纳税基数而没有缴税，有这种避税的可能，税务问题可以向税务局反映

    咨询Ta 打赏Ta 9.90
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