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我们公司拿俩个账户给我们发工资是不是偷税漏税啊？

匿名用户 广东-深圳 法律顾问 2025-04-26 00:06 9.90

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  • 鄢潇雅律师

    鄢潇雅律师

    地区：广东-深圳 2025-04-26 07:57 回复

    公司分账户发放工资本身并不违法，但需满足以下条件： 1. 合同明确约定：工资构成及发放方式在劳动合同中清晰列明。 2. 税务合规处理：全部收入合并申报个税，社保基数与工资一致。 3. 资金来源合法：通过对公账户发放，避免私户或现金交易。 若企业以避税为目的拆分工资，将面临补税、罚款甚至刑事责任。员工发现异常时，应及时保留证据并通过法律途径维权。
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