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单位最近四个月未缴纳社保，个人部分发工资是扣除的，可以解除劳动合同并索要经济补偿吗

匿名用户 河南-新乡 劳动工伤 2025-04-30 08:43

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  • 孙玉芳律师

    孙玉芳律师

    地区：河南-新乡 2025-04-30 09:04 回复

    可以的，按时向劳动者支付劳动报酬是用工单位的法定义务，既然你们单位已经拖欠数月工资，社保，已构成违约，作为劳动者完全有权利提出解除劳动合同，并要求单位支付拖欠工资
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