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有关公司解雇赔偿的事：劳动合同签约2023年5月10日，在2025年4月9号通知，4月末离职，我派到乙方，临时又延迟1个月，5月31日解除，那赔偿金是按2N，还是2.5N来赔偿呢，

匿名用户 辽宁-大连 劳动工伤 2025-06-04 07:49 9.90

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  • 田相蕾律师

    田相蕾律师

    地区：辽宁-大连 2025-06-04 07:57 回复

    先核实劳动合同到期日时间，如果非法解除，是2倍经济补偿

    追答：

    2025-06-04 07:58

    如果双方是协商解除，那么经济补偿是2.5n

    追问：

    2025-06-04 08:08

    那公司不同意2.5N，赔偿，走劳动仲裁的话，胜的机率有多大

    追答：

    2025-06-04 08:22

    这要看证据情况，比如劳动合同，辞退通知等

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