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有关公司解雇赔偿的事：劳动合同签约2023年5月10日，在2025年4月9号通知，4月末离职，我派到乙方，临时又延迟1个月，5月31日解除，那赔偿金是按2N，还是2.5N来赔偿呢，

匿名用户 辽宁-大连 劳动工伤 2025-06-04 07:49 9.90

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  • 王晶律师

    王晶律师

    地区：辽宁-大连 2025-06-04 08:17 回复

    您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条相关规定，用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，也就是2N，法律上没有2.5N的相关规定，但是可以双方协商约定。根据您的情况，违法解除可以主张2N的赔偿金。
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