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我因为的颈椎病5个关节突出,不能够胜任单位的原岗位,然后写申请调岗。领导将我安排新岗位前告诉我岗位工资降几百,让我签字,等我到新岗位报道后,工资降约二千,请问如何违权

1*1 江苏-南京 劳动工伤 2025-06-08 19:35 9.90

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  • 孙芹律师

    孙芹律师

    地区:江苏-南京 2025-06-08 19:41 回复

    你签的协议上面是说降几百,而现在降了你2000,这肯定是不对的。你根据你的劳动合同和你们双方签订的降薪的协议,要求公司按照约定支付工资。如果不行的话,可以提起劳动仲裁。

    追问:

    2025-06-08 19:51

    是口头上说大约降600至800,然后签完合同后落实降了1600

    追答:

    2025-06-08 20:23

    那签合同的时候降多少?这个是最关键最关键的。如果降的太多,你可以不签字的

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