甲、乙签订合同，现由乙方因个人发展需要提出协商解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议:
一、解除劳动合同日期为:年月日，乙方最后出勤日为:年日:二、甲、乙双方解除劳动关系后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意伤害以及任何有损甲方形象或利益的行为。否则甲方有权追究乙方的相应法律责任。
三、本协议生效后，甲、乙双方之间所有事宜均已了结，并确认甲乙双方在劳动关系存续期及劳动关系建立、解除而产生的全部权利义务就此终结，即使一方仍对一方享有权利，也视为全部放弃:四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后即时生效。

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补充描述：

四、保密义务
1.乙方在甲方试用期间接触到的所有商业机密、技术资料、客户信息等，均上属于甲方的商业秘密。
2.
乙方离职后，仍需继续履行保密义务，不得以任何形式泄露或利用甲方的瓦业秘密。
六、违约责任
1. 双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.如因乙方未完成工作交接或未办理离职手续而给甲方造成损失的，乙方应
承担相应的赔偿责任。如甲方未按时支付薪资或未协助乙方办理社保关系转移等手续，甲方应承
歪3.
担相应的违约责任。
七、争议解决
1.因履行本协议发生的劳动争议，双方应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决具有法律约束力，双方应自觉履行。如一方不履行仲裁裁决的，
另一方可向人民法院申请强制执行。
八、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同
等法律效力。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2025-07-03 17:21

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