北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

5月份旷工了，现在上班的公司需要开一个离职证明，这是我之前公司文员的对话

匿名用户 安徽-淮南 劳动工伤 2025-12-13 23:18 9.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 张久星律师

    张久星律师

    地区：安徽-淮南 2025-12-14 10:41 回复

    你想咨询的内容需要说明确，，是不是想问如果是离职工资是负数就不给你开离职证明，这是违法的，离职和工资不成是必须，只要你在公司入职，离职后，工资为负数的话可能是由于公司的奖惩制度所至，但明确的是确实是已经离职，就可以让公司出具，如果公司不出具可以申请仲裁，要求解除劳动关系。
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.