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范志强律师
地区:山东-济南 2026-01-06 08:59 回复
追问:
2026-01-06 09:01
就是和公司签署了专项技术培训协议,但是要满三年的服务期,提前离开的话,这个违约金,包含了培训费,还有期间的工资社保,然后再按年限进行折算。
追答:
2026-01-06 09:05
违约金只能是培训费,不能包括工资和社保