追答：

2026-02-13 15:10

至于岗位津贴和补助，具体要看公司有没有发放的标准和要求，是否提前告知。比如干满足月才会有岗位津贴和补助。如果没有，正常也是要放在工资里一起进行折算的

追答：

2026-02-13 15:13

未足月离职通常是折算成天的，除非有不足整天的，如果不认可公司的工资计算方式，可以提出，并通过劳动监察或劳动仲裁维权