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我也要问 >追问:
2026-11-08 15:34
是公司的责任?
追答:
2026-11-08 15:34
你可以到当地劳动监察大队投诉处理,也可以要求按照违规辞退要求n+1赔偿
追问:
2026-11-08 15:34
我的诉求是回原单位上班或者经济赔偿
追问:
2026-11-08 15:35
欠工资没有缴纳社保
追问:
2026-11-08 15:37
需要什么证据
追答:
2026-11-08 15:41
原劳动合同、工资流水转账记录、工牌、排班表、考勤记录;
与公司人员通话录音(尤其对方承认“干得好、调岗、学校换人、不让你上班”等内容);
聊天记录(要求续签、公司说不用签、通知调岗/不让上班的记录);
同事证言、在岗照片、工作群截图。
追问:
2026-11-08 15:48
合同在公司
追问:
2026-11-08 15:49
同事的录音可以吗
追问:
2026-11-08 15:51
他后来又说我学校要求换人,一开始我问的他说干的真好,也不是是学校的事
追问:
2026-11-08 15:51
在同事不知情的情况下录的音可以吗
追答:
2026-11-08 15:52
综合证据,不要只有一种证据;没有合同先认定劳动关系,找劳动局