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提前半个月在微信上跟领导请假，当时口头上答应了，但是但是到我提交请假申请时又反悔了，说不行不上班算旷工

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2020-10-10 11:57 0.50

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  • 王尚

    王尚

    地区：山东-济南 2020-10-10 12:01 回复

    有聊天记录的话是可以作为凭证的，如果没有聊天记录的话可以找领导再次核对之前的口头通知这样的话也是可以作为凭证的
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