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领取竞业限制赔偿金需要员工提供待业证明或者新公司的合同么，若此前协议里有约定，是否一定要遵守这个约定，否则可以不发？（竞业协议还没有签，协议里有这样的条款）如果离职后没找到工作单位，是否领不到竞业协议？

男*斯 陕西-西安 公司法务 2020-10-20 09:32 49.90

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  • 叶飞龙律师

    叶飞龙律师

    地区：浙江-金华 2020-10-20 12:51 回复

    有协议的按协议，协议没有签的可以不用按协议不提供，但是如果离职后没有找到工作单位，属于待业，能不能领到竞业补偿金，那得签协议提供待业情况。
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