北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 法律顾问法律咨询

在该公司任职期间，与公司签订了几个培训协议，协议意思就是要在该公司任职满两年，期间离开需赔偿培训费用，培训费用在一到两万之间，几个培训费用累计。现因一些特殊的个人原因离职，请问赔偿是合理的吗？

李*生 福建-泉州 法律顾问 2020-11-03 09:22 50.00

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 赖鸿玲律师

    赖鸿玲律师

    地区：福建-泉州 2020-11-03 10:27 回复

    如果未按合同约定履行至合同期满，单位为你支出的培训费，因你的违约行为，提前终止合同，导致合同不履行的，你方要赔偿单位培训费用
    咨询Ta 打赏Ta 50.00
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.