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我也要问 >
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追答：
2020-12-23 15:13
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追答：
2020-12-23 15:23
C公司现在找你签合同，你要对比下之前合同，如果是薪资待遇、福利待遇比以前低，或工作量增加的情况下不续签，那是公司的问题，你要固定好证据，到时可以主张赔偿金。否则到时候公司认定是你自己不续签合同，相当于离职，那就没有补偿
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