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产假可以修多久？公司没有区分情况只能三个月合法吗？该怎么维权

A*_ 山东-济南 劳动工伤 2021-03-10 09:50 9.90

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  • 周琦律师

    周琦律师

    地区：山东-济南 2021-03-10 10:05 回复

    国务院《女职工劳动保护持别规定》第7条规定，女工生育享受98天产。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎 的，每多生育1个婴几，增加产假15天。女工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的。享受42天产假。单位侵犯您的合法权益，您可以选择如下途径维权：1.向劳动监察大队投诉；2.向12345反映，由其协调解决；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁。希望以上解答能对你有所帮助。
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