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您好，患者在到达工作单位以后开始发病，经医院抢救无效死亡，没有换工作服，也就是说刚到达工作地点，就开始发病，并没有上岗，但是确定在工作时间内，这种情况会如何认定

N*_ 湖北-武汉 劳动工伤 2021-03-12 09:20 29.90

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  • 张振松律师

    张振松律师

    地区：河南-郑州 2021-03-12 17:04 回复

    根据工伤保险条例第十五条规定　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 您所说的情况是能够进行工伤认定的。如果没有劳动合同还需要证明存在劳动关系
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