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我这边之前和公司签署了一份培训协议，公司出费用共计15500元，要求获得认证后需要再为公司服务2年，服务满1年未满2年原价赔付，未满1年需双倍赔付，现在我这边由于个人原因要离职，服务未满1年，公司要求双倍赔偿，这种情况合理吗，能申请原价赔偿吗

用*0 安徽-合肥 法律顾问 2021-03-22 09:41 29.90

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  • 沈培亮律师

    沈培亮律师

    地区：安徽-合肥 2021-03-22 09:53 回复

    一般来说不需要，按照你的服务年限，去除相应费用后，返还公司。如果公司不愿意，可以协商解决或者起诉处理。
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