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我这边之前和公司签署了一份培训协议，公司出费用共计15500元，要求获得认证后需要再为公司服务2年，服务满1年未满2年原价赔付，未满1年需双倍赔付，现在我这边由于个人原因要离职，服务未满1年，公司要求双倍赔偿，这种情况合理吗，能申请原价赔偿吗

用*0 安徽-合肥 法律顾问 2021-03-22 09:41 29.90

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