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我是国有企业职工，后企业改制变为私有企业，但原企业正式职工身份没变，改制后的企业由于经营问题没有给部分职工安排岗位，造成这部分职工长待岗，企业也未给这部分职工缴养老保险。后因此纠纷申请劳动仲裁，仲裁委根据情况裁定企业应给这部分职工缴养老保险，但企业称这些人属于两不找，因此只给负担应缴部分的50%，请问依法应该怎么办？

晓*晓 山东-济南 法律顾问 2021-03-26 11:12 29.90

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  • 房凡律师

    房凡律师

    地区：山东-济南 2021-03-26 13:46 回复

    如果对仲裁不服，可以直接去人民法院起诉。 建议让律师看看你的仲裁文件，具体沟通后给出合适方案。 山东泉狮律师事务所，专业律师团队，法律服务热线400-160-1006. 山东省济南市高新区舜华路2000号舜泰广场。
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