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您好，我想咨询一下我们公司有个员工，工作时间受伤，去医院的时候家属要求走工伤不走医保，说后续都可以报销，但是目前查了一下工伤报销手续很繁琐，员工住院期间所有费用都是我们公司承担的，钱也不多，如果不报销也没什么，因为不知道走工伤保险之后对我们公司以后会有什么影响

燕*飞 山东-济南 劳动工伤 2021-04-12 15:26 29.90

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  • 倪庆波律师

    倪庆波律师

    地区：山东-济南 2021-04-12 15:38 回复

    首先，若员工被人社局认定为工伤，则公司作为用人单位需要支付停工留薪期的工资。其次，若员工受伤情形构成伤残且级别较低的话，公司是需要支付一次性伤残就业补助金等。
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