追答：

2021-06-11 10:32

未签书面劳动合同的，自第二个月起应付双倍工资。所以你看看你合同到期是否已经超过一个月了，超过一个月后的才有赔偿哦！注意不能超过一年。最多可以要11个月的赔偿的。

追答：

2021-06-11 10:34

上面的情况都是合同到期了你继续上班，对方没有通知你解除合同或者续签。这样公司都是有责任的，如果找你续签你不续签的，可以补偿而不是赔偿。