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2020.9月发生交通事故，我是受害方。我在8月份换了一份工作，上一个工作的工资6000元，之后的工资是9000元，第一：现在保险公司想按出事前3个月的平均工资算误工费，这种情况合理吧？第二：当时保险公司说只能赔偿12天的误工费，12天就出院了，当时医院出具一张建议休息1周的证明，这个能算误工费吧？谢谢！

匿名用户 山东-泰安 交通事故 2021-07-28 10:03 9.90

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  • 郭建成律师

    郭建成律师

    地区：江苏-苏州 2021-07-28 10:07 回复

    误工费的计算应该是出事前的收入计算误工损失，这个是有道理的。至于误工期的计算问题，如果不需要鉴定可以医院的休息证明也是可以的，当然包括住院期间以及出院后的休息时间来计算了。
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