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2020.9月发生交通事故，我是受害方。我在8月份换了一份工作，上一个工作的工资6000元，之后的工资是9000元，第一：现在保险公司想按出事前3个月的平均工资算误工费，这种情况合理吧？第二：当时保险公司说只能赔偿12天的误工费，12天就出院了，当时医院出具一张建议休息1周的证明，这个能算误工费吧？谢谢！

匿名用户 山东-泰安 交通事故 2021-07-28 10:03 9.90

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  • 徐增升律师

    徐增升律师

    地区：山东-泰安 2021-07-28 10:18 回复

    你好，你的咨询问题收悉，关于你的误工费标准计算问题，法律及司法解释规定一般参照你受伤之前的工资收入水平标准计算，按照前三个月平均工资收入计算，基本符合法律规定，关于误工期限，按照12天计算不妥，12天是住院期间，出院以后需要继续休息期间，应该继续承担误工费损失。
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