您好，您说的这种情况，根据法律相关规定，如果员工因工负伤，其全部医药费、住院时的伙食补助与就医路费均可要求承担；并且在医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，享受伤残津贴。而工伤赔偿有3个阶段，就是工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁。对您来说，在取得工伤认定后，下一步需要评定伤残等级，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;16)一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失;18)一手三指(含拇指)缺失。19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断;17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。对照可以参考在五级——七级之间，具体以鉴定机构为准。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。