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劳动工伤法律咨询
您好,在公司期间,正常打卡并且正常出勤,公司却说,在考勤后台拉出来的数据中表明,有几天的打卡经纬度是一样的。因此以伪造、编造考勤记录打卡而未实际出勤的虚假考勤行为,严重违反了公司规章制度,单方面和我解除合同,这种情况需要怎么维权
只*_
北京-海淀
劳动工伤
2021-09-14 16:55
50.00
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
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白正婷律师
地区:北京-海淀
2021-09-14 17:32 回复
您好,首先请问您的工作性质是否有权接触到打卡机,或者知道打卡机后台密码?如果这些都没有,公司的这个理由可能是解除的借口,需要进一步沟通,看下证据,再进一步分析案情,您可以加我微信13241579217.
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您好,我想请问一下,因个人身体状况,临时接触劳务合同,能够直接解除嘛?对于社保缴纳的问题,我也想问一下,因为我这个月一直没上班,然后我公司领导说已经给我缴纳了一个月的社保,需要我拿钱把社保钱交上,这样
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