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公司栽员，如2018年3月份，2021年，7月份再次签合同，现在公司栽员，赔偿金怎么计算的，月薪4864

匿名用户 海南-海口 法律顾问 2021-12-22 21:21 9.90

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  • 吴坤和律师

    吴坤和律师

    地区：海南-海口 2021-12-22 21:25 回复

    如果确实属于裁员，则属于合法解除，应当支付经济补偿金。如果2018年3月签合同，截止至今已经工作三年零9个月，那么应该按照四倍月工资标准支付经济补偿金。
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