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在单位内因工受暴力伤害，入院治疗动了手术，医疗费用8万多，对方付了7万，向单位借了三万，工伤已经认定下来，但伤残等级评定不了，做了司法鉴定，有自身先天发育不足的原因，对方要求退还一半的钱，单位提出调解方案，对方负20%的责任，单位方负80%的责任，去报工伤，报下来的钱，退还单位三万，剩余退还给对方，我方提出17万赔付要求，要求合理吗？单位这个方案合理吗？

匿名用户 四川-泸州 劳动工伤 2022-01-25 17:02

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  • 陆孔挺律师

    陆孔挺律师

    地区：广东-广州 2022-01-25 17:22 回复

    这样处理是不太合理，协商不成就提起劳动仲裁申请了

    追问：

    2022-01-25 17:25

    是我方的要求不合理，还是单位的方案不合理呢

    追答：

    2022-01-25 17:59

    单位方案不合理，可以提起仲裁

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