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我在公司工作7年，去年过年放假时工资正常发放，我离开公司以为老板通过同事的方式向我传答了今年不用我的意思，我也不知道为什么，老板也没有亲口告诉我什么。并且我们都没有合同，保险。

匿名用户 上海-闵行 损害赔偿 2022-02-07 13:15 9.90

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  • 陈顺华律师

    陈顺华律师

    地区：河北-廊坊 2022-02-07 13:25 回复

    你好，从你描述来看，只要公司没有给你书面的解除劳动关系通知书，你跟公司间的劳动关系依然存在，你可以正常上班。否则公司可以你旷工为由合法解除你的劳动关系。另外，鉴于公司一直没有给你交社保，你也可以以此为由提出离职，要求公司给予经济补偿，补缴社保。希望以上解答对你有所帮助。
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