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我在公司工作7年，去年过年放假时工资正常发放，我离开公司以为老板通过同事的方式向我传答了今年不用我的意思，我也不知道为什么，老板也没有亲口告诉我什么。并且我们都没有合同，保险。

匿名用户 上海-闵行 损害赔偿 2022-02-07 13:15 9.90

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  • 刘燕律师

    刘燕律师

    地区：天津-河东 2022-02-07 14:22 回复

    如果公司没有明确表示与你解除劳动关系 建议你继续上班 以确定老板的意思 如果老板不再用你 可以请老板说明理由 并保留证据 老板涉嫌违法解除 你可以主张经济赔偿金 满一年工作算两个月 尼七年就是14个月工资的赔偿
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