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现在我单位有两份职工奖惩条例，一份是2015年版，另一份是2020年版的，2020年版是在2015版基础上修改的。你说将来打官司的话，劳动局和法院应该采取哪一份？

匿名用户 辽宁-大连 法律顾问 2022-03-03 07:00 9.90

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  • 吴越律师

    吴越律师

    地区：内蒙古-呼和浩特 2022-03-03 09:19 回复

    你好，法院适用奖惩制度的前提，是这两本规章制度是有法律效力的。如果其中的规定，不利于劳动者或者侵犯了劳动者的基本权利，即使规定了也是无效的。法院会结合实际情况，选择是用哪一部。如果你看到我的回答请点击采纳。
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