追答：

2022-03-17 14:36

并且用人单位每月扣你工资作为押金这个行为本身就不合法。你这边离职和用人单位退还你押金是两个行为，不冲突，也不会因为你这边未提起三十日通知即离职就扣你押金不返还。

追答：

2022-03-17 14:38

如果用人单位不退还你押金，你可以先去劳动保障部门投诉，未解决可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁完成后还可以向法院提起诉讼。