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孙继华律师
地区:北京-朝阳 2022-03-31 11:13 回复
追问:
2022-03-31 11:22
应签未签无固定期限劳动合同
2022-03-31 11:23
能多要12个月的差额工资吗
2022-03-31 11:33
一直在岗
追答:
2022-03-31 11:51
应签未签的话,如果符合法律规定则视为已签。您想要的12个月是否要的是未签劳动合同的赔偿?您这种情况应该不属于可赔偿范围。