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你好，公司只跟我签了三个月试用期的合同，合同4.4到期，因为4.3开始放清明假，他昨天跟我说不再续签，原因是疫情原因项目开展不下去，请问这样的情况，我能要求公司给予我经济补偿吗

6*s 广东-深圳 法律顾问 2022-04-03 09:02

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  • 博超律师

    博超律师

    地区：广东-深圳 2022-04-03 09:14 回复

    可以要求赔偿，只签三个月的试用期合同是不合法的。

    追问：

    2022-04-03 09:17

    但是现在对方无视我的请求，请问我该怎么办

    追问：

    2022-04-03 09:33

    那请问我能要求的经济补偿是多少呢，是否是半个月的工资

    追答：

    2022-04-03 12:57

    可以申请劳动仲裁，要求半个月的工资。

    追答：

    2022-04-03 12:57

    可以申请劳动仲裁，要求半个月的工资。

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