职工的档案如果被单位丢失的话，一般只可以补办开具一份就业关系证明，之前档案里存放的那些文件材料，还有一些奖励、处分和评定职称等文件材料是没有办法补办的，所以对职工造成了一定的损失。这种情况，一定要找单位理赔，要求他们赔偿经济上的损失。如果他们拒不赔偿的话，可以把他们起诉到法院，人民法院会把此类案件归为民事案件来处理。根据国家的《档案法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位及公民都有保护档案的义务。因为单位在保存管理档案的环节出现失误、造成职工档案丢失的，应当承担相应的行政或法律责任。
补办的个人档案怎么存放？
1.补办的档案需要经过机要通道来托管。如果你毕业后没有超过两年，学校还可以为你保留档案，但如果超过两年，学校就不能为你保留档案了。
2.可以根据自己的工作情况，要求学校把档案托管到相应的地方。如果就职于私企，可以请单位办理集体存档，将档案托管在工作所在地人才中心。如果就职于体制内工作，是非常重视个人档案的，那么可以将档案交给工作单位管理。
3.在档案保管过程中，如有疑问可咨询档案服务机构，或直接委托档案服务机构激活档案。
如果你的档案需要需要激活、存档或者档案遗失需要补办，抓紧时间找档案服务机构解决，然后办理托管，不要拖延或者把它们放在自己手里。
​以上就是律师为大家解答的相关法律知识，您了解了吗？