劳动仲裁后强制执行也没钱，此种情况之下，双方当事人可以先协商。协商未达成一致意见，可以向人民法院提起诉讼，由法院进行判决，判决后还不执行，可由法院强制执行。
拖欠工资是起诉法人代表还是公司？
拖欠工资问题应该起诉公司，用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
综上所述，劳动仲裁强制执行公司账户没钱怎么办的相关解答，如果公司有钱但是拒绝支付，那么可能会触犯拒绝执行罪，劳动者可以到法院起诉，维护自己的合法权益。希望对您有所帮助。
根据《刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。