让公司交五险一金与自己交医保和社保的区别？
根据规定，每个人只能参加一份社会保险，工龄就是从开始交社保计算年份，自己交肯定没有公司交划来，自己交要花更多钱，公司按一定比例从你工资中扣除社保比例的费用，公司承担剩下一部分钱。1、以公司名义与个人名义交社保承担的比例不一样：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。失业保险：单位2%，个人1%。 工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。 生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。2、个人缴纳社保和公司缴纳程序不一样：个人缴纳：1）参保条件：城镇户口或农转非户口。2）办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。3）个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。4）缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。公司缴纳：1）去社保局开户。2）去社保局拿员工社保申报核定表。3）去地税局换税收缴款书。4）去公司开户银行缴款，去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。3、两者参加险种不同。1）单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。4、两者缴费金额不同。1）单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头，个人占小头。另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。2）个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担，缴费金额较多。5、两者的户籍限制不同。1）单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。2）个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。这样解释大家理解吗？