需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。
1.五险办理首先要进行社保登记:
2.还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限。
3.办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
4.新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2024-09-04 10:06
根据相关法律法规,雇主有责任为其员工购买五种基本的社会保险以及公积金(即我们通常所说的“五险一金”)。
如果雇主未能按照相关规定如实提交应缴付的社会保险费用金额,那么其应付金额将被确认为其上一个月已缴费用金额的110%。
然而,当雇主在事后及时补办了申报手续以后,社会保险费收取部门将会依照相关政策进行结算。
2024-09-29 11:02
两个公司是不可以同时为劳动者交五险一金的。
每个人只有一个身份证号,相应的也只有一个社保号码,因此只能由一家单位来为劳动者缴纳各项社保,不能重复进行缴纳。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2022-08-17 13:58
交五险一金的好处主要包括以下两点:
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。
2、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
2024-12-18 10:46
交五险一金是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下以及住房方面可以依法从国家和社会获得物质帮助。
五险一金分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。其中住房公积金缴纳个人和单位的比例是1:1,单位可以在5%-12%之间自行确定缴费比例。
2025-03-26 09:38
根据我国相关法律法规,试用期阶段亦须按照规范缴纳诸多社会保障基金,包括“五险一金”在内。
这些法定的社会保险待遇在试用期之中必须被严格执行,不受任何条件影响。
即使劳动者尚未正式转入正职或者在此期间决定离职,用人单位仍有义务为其承担试用期阶段的社会保险费用。